RÉGLEMENTATION : RÉMUNÉRATION DES AGENTS À TEMPS PARTIEL EN CONGÉ DE MATERNITÉ

 

  • Toutes les femmes à temps partiel sont rétablies à temps plein au niveau de leur rémunération sur la durée du congé de maternité.

 

  • La réglementation s’applique pour les stagiaires, titulaires et plus récemment pour les contractuelles.

 

 

NB : Pour les contractuelles, contactez votre gestionnaire de carrière pour lui signifier que vous demandez le salaire à temps plein durant votre congé maternité et si problème, nous informer pour que nous intervenions auprès de la DRH.