La prime de service est versée en 2 fois à tous les agents titulaires et stagiaires de la fonction publique hospitalière (sauf corps médical).

Un acompte est versé sur l’année en cours, en novembre : 400€ pour un agent à temps plein, puis au prorata de la quotité de travail.

Il faut néanmoins 180 jours de présence au 1er octobre de l’année pour y prétendre.

ATTENTION, le montant est calculé en fonction du nombre de jours d’absence (Janvier à octobre de l’année en cours) :

  • 400€ si moins de 30 jours d’absence
  • 200€ entre 30 et 59 jours d’absence
  • Pas d’acompte si l’absence est supérieure à 60 jours