a-VALLS-MARTINEZ-640x468RÉDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL

TROP FAVORABLE, LE RAPPORT DE L’IGAS CENSURÉ…

Un Rapport de l’IGAS (Inspection Générale des Affaires Sociales) de mai 2016 démontre que la réduction du temps de travail est un bienfait pour l’économie et l’avenir de l’emploi en France.

La suite n’a pas tardé à venir… Par une décision inédite et discrétionnaire, la Direction de l’IGAS a décidé de censurer ce rapport, décision démontrant la pression exercée et remettant en cause sa capacité à remplir sa mission d’évaluation des politiques publiques et son indépendance.

Qu’est ce qui dérange autant le pouvoir dans ce rapport, argumenté et documenté ?

 Il montre chiffres à l’appui qu’augmenter le recours aux heures supplémentaires détruit des emplois (évident nous direz vous !!!) La loi SARKOZY aurait ainsi supprimé entre 50 000 et 90 000 emplois en peu de temps. Combien la loi Travail en supprimera-t-elle encore ?

 Il confirme que les 35h ont permis de créer en France 350 000 emplois directs et beaucoup indirectement par le temps libéré et les loisirs.

 Il pointe qu’un rapport du sénat démontre aussi le coût et l’inefficacité de la politique actuelle de baisse de cotisations sociales et de la fiscalité des entreprises. Il confirme également que le fameux et très onéreux Crédit Impôt Compétitivité Emploi, le CICE (coût 20 milliards d’euros à charge du contribuable tout de même…) n’a eu aucun effet positif sur l’emploi et n’a pas profité au PME ni aux secteurs exposés à la concurrence contrairement aux objectifs annoncés au départ.
Ainsi, parmi les politiques publiques mises en oeuvre ces 30 dernières années, seule la baisse du temps de travail a permis de créer significativement de l’emploi.

Ce rapport donne le coup de grâce aux idées reçues :

Il précise notamment que le temps de travail a aussi baissé dans les autres pays européens et va continuer à baisser du fait des gains de productivité liés à la révolution du numérique. Entre 1998 et 2012, la baisse moyenne du temps de travail de l’ensemble des salariés a même été plus importante en Allemagne (-13, 5%) qu’en France (-12,9%).
Reste qu’il faut trancher sur les modalités de cette baisse de temps de travail : subie et payée par les salariés et d’abord les femmes avec les temps partiels imposés et de la précarité ou une baisse du temps de travail planifiée sans perte de salaire et payée grâce aux gains de productivité ?
Le rapport préconise donc la réduction du temps de travail à 32h au volontariat financée par le redéploiement de 3% du pacte de responsabilité soit 1 milliard d’euros ainsi que différentes modalités d’incitation au départ progressif à la retraite, le temps partiel au moins égal à 80% d’un temps plein, réduction de travail pour les cadres à 44h maxi par semaine ( 40% travaillent plus de 49h !) qui permettrait d’ouvrir des perspectives d’emploi à nos jeunes diplômés…

Sur ce sujet, la CGT tranche catégoriquement et préconise le redéploiement total du pacte de responsabilité (40 milliards d’euros) dont l’inefficacité en matière d’emploi a été largement démontrée et qui suffirait à financer totalement la mise en place des 32h sans surcoût pour les entreprises et les contribuables !!!

Message au gouvernement : à bon entendeur…

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