GRÈVE ET RASSEMBLEMENT LE 9 OCTOBRE 2015

GRÈVE ET RASSEMBLEMENT LE 9 OCTOBRE 2015

 GRÈVE LOCALE

VENDREDI 9 OCTOBRE 2015

PERSONNELS DE CHIRURGIE  ET BRANCARDIERS

CHIRURGIE :

Suite aux 2 assemblées générales des 6 juillet et 22 septembre derniers réunissant un grand nombre de personnels de chirurgie et en l’absence de toute avancée concernant les demandes des agents, les équipes ont décidé :

  • De demander une entrevue avec Monsieur MARTIN
  • De déposer un préavis de grève pour le 9 octobre

TIP :

Suite aux différents échanges concernant les agents du TIP pendant les CTE d’été et de septembre sans parvenir à un accord de l’équipe concernant leur organisation future ainsi que sur le niveau des effectifs nécessaires (augmentations du nombre de lits qui leur sont affectés, des distances, des missions…), les agents ont également décidé d’une action le 9 octobre sous forme d’une grève ce jour-là.

Le préavis de grève déposé inclut donc le service de brancardage.

 La CGT se portant parole des souhaits des équipes, un rendez-vous a été pris avec Monsieur le Directeur vendredi 9 octobre à 14h30 au 2ème étage du Tétras.

Le préavis de grève local a été déposé comme convenu pour la journée du vendredi 9 octobre ne concernant que les agents de chirurgie et le TIP.

Les agents sont invités à se rassembler dans le hall du Tétras à 14h30 afin de se rendre ensemble au rendez-vous.

Des représentants de la CGT seront évidemment présents pour accompagner la démarche auprès de Monsieur MARTIN.

L’ACTION PORTE SES FRUITS…

L’ACTION PORTE SES FRUITS…

L’ACTION PORTE SES FRUITS…

 

Grâce à la mobilisation massive et collective des brancardiers de mi-juin, la Direction a entendu leurs arguments d’opposition à la mutualisation des équipes assurant le transport des patients des urgences et le TIP. Décision est prise par le Directeur de geler le projet. Des réunions de travail seront organisées avec les agents concernés

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Rien n’est figé dans les organisations prévues pour le nouvel hôpital,

ce résultat en est la preuve.

 


 

La CGT reste à l’écoute de chaque équipe de l’établissement pour l’accompagner dans les réorganisations de son service.  N’hésitez pas à nous contacter en cas de problématique concernant les fiches d’activités, horaires, effectifs… proposés dans le cadre du nouvel hôpital. Vos arguments permettront d’élaborer d’autres propositions que nous présenterons lors d’instances ou à la Direction.

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Votre analyse du terrain est primordiale, pour que les nouvelles organisations de travail contribuent à une prise en charge de qualité des patients dans des conditions de travail optimum.

EQUIPE BRANCARDAGE EN GREVE !

EQUIPE BRANCARDAGE EN GREVE !

L’EQUIPE DE BRANCARDAGE EN GREVE

A PARTIR DU LUNDI 15 JUIN 2015

GREVE RECONDUCTIBLE POUR UNE DUREE INDETERMINEE

 

  • Dans le cadre des nouvelles organisations prévues pour le Nouvel Hôpital, l’encadrement du TIP a souhaité mutualiser les deux équipes : celle du TIP et celle affectée au brancardage des urgences.
  • Il est alors prévu de faire travailler les agents indifféremment sur les deux secteurs.
  • Les brancardiers du TIP sont en désaccord avec cette organisation qui leur est imposée, la discussion dure depuis plusieurs mois et n’a jamais pu aboutir à un consensus.
  • Les agents ont donc adressé un courrier à Monsieur le Directeur qui précise leur demande et annonce un mouvement de grève débutant lundi 15 juin.
  • En conséquence, il est prévisible que des dysfonctionnements surviennent dans la gestion des transports des patients à partir de cette date.

De ce fait, l’équipe espère pouvoir être entendue avant cette date butoir  et aboutir à une avancée sur ses attentes…

ORGANISATION DU SERVICE BRANCARDAGE SUR LE NOUVEL HOPITAL

ORGANISATION DU SERVICE BRANCARDAGE SUR LE NOUVEL HOPITAL

CTE DU 19 MAI 2015

TRANSPORT INTERNE DES PATIENTS (TIP)

ou BRANCARDAGE

Suite à cette instance, la CGT souhaite porter à la connaissance des agents ses positions défendues en séance :

Nouvel horaire SAU de soir :

14h/22h sur 8h de présence ne sera comptabilisé que 7h33 de travail effectif (instauration de 30 minutes de repas sur le temps personnel de l’agent)…

Vote : La CGT se prononce contre tout horaire d’après-midi incluant un temps de repas sur le temps personnel. (Respect de la note de gestion du temps de travail en vigueur sur l’établissement avec 20 min sur le temps de travail).


Conditions de travail  dégradées :

L’agent d’après-midi au SAU entre 18h et 22h  se retrouvera seul à effectuer tous les transports en brancard (sans bed-mover) avec des patients souvent difficiles ou lourds. Selon la CGT, il n’a pas été réfléchi sur une aide possible à lui apporter afin de faciliter les manutentions des brancards, il y a risques forts en matière de risques professionnels.

La CGT annonce qu’elle portera cette question à un prochain CHSCT


Mutualisation des équipes des urgences et du TIP

Elle aura pour effet de combler le manque de temps de brancardage sur les urgences.

La CGT dénonce le peu de communication et l’absence de concertation avec les agents en amont de la proposition de cette organisation.

Vote : La CGT se prononce contre la mutualisation des équipes et demande une consultation collective des agents du TIP.

La CGT demande le maintien de deux équipes distinctes et autonomes en matière d’effectif et d’organisation (activités différentes, contexte différent).

NB : Le syndicat se tient à la disposition des agents de ces équipes pour soutenir leurs démarches concernant l’écoute qu’elles sont en droit d’attendre de la part de leur encadrement et de la Direction.

Un compte rendu plus complet de cette question a été adressé à chaque agent de l’équipe du brancardage par courrier.

CTE DU 19 MAI 2015

CTE DU 19 MAI 2015

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– TRANSPORT INTERNE DES PATIENTS (TIP) ou BRANCARDAGE –

 

Suite à cette instance, la CGT souhaite porter à la connaissance des agents ses positions défendues en séance

 

Nouvel horaire SAU de soir : 14h/22h sur 8h de présence il ne sera comptabilisé que 7h33 de travail effectif (instauration de 30 minutes de repas sur le temps personnel de l’agent).

Vote : La CGT se prononce contre tout horaire d’après-midi incluant un temps de repas sur le temps personnel. (Respect de la note de gestion du temps de travail en vigueur sur l’établissement).


Conditions de travail dégradées de l’agent d’après-midi au SAU entre 18h et 22h qui se retrouvera seul à effectuer tous les transports en brancard (sans bed-mover) avec des patients souvent difficiles ou lourds. Selon la CGT, il n’a pas été réfléchi sur une aide possible à lui apporter afin de faciliter les manutentions des brancards, il y a risques forts en matière de risques professionnels.

La CGT annonce qu’elle portera cette question à un prochain CHSCT


Mutualisation des équipes des urgences et du TIP qui aura pour effet de combler le manque de temps de brancardage sur les urgences.

Vote : La CGT se prononce contre la mutualisation des équipes et demande une consultation collective des agents du TIP. La CGT dénonce le manque de communication aux agents des deux secteurs en amont de la proposition de cette organisation.

 

La CGT demande le maintien de deux équipes distinctes et autonomes en matière d’effectif et d’organisation (activités différentes, contexte différent).

NB : Le syndicat se tient à la disposition des agents de ces équipes pour soutenir leurs démarches concernant l’écoute qu’elles sont en droit d’attendre de la part de leur encadrement et de la Direction.
Un compte rendu plus complet de cette question a été adressé à chaque agent de l’équipe du brancardage par courrier.